La formation qui rend
votre équipe autonome sur Zelo ERP

Acheter le logiciel n’est que la première étape. Le gain arrive quand
vos utilisateurs le maîtrisent. Cours en salle, visioconférences ciblées
et accompagnement sur le terrain : choisissez la méthode qui fonctionne pour votre entreprise.
✓ Cours pour PME
✓ Formateurs avec expérience terrain
✓ Accompagnement sur le poste
✓ Plans de formation personnalisés

D’abord nous analysons votre besoin réel,
puis nous construisons le plan de formation

Deux entreprises n’ont ni les mêmes processus ni les mêmes points critiques. Notre méthode commence donc par une analyse du contexte, avant de construire le plan de formation.

Analyse des besoins

Nous évaluons les compétences actuelles de chaque employé pour voir où sont les lacunes : nous formons uniquement sur ce qui est nécessaire, sans gaspiller temps et argent.

Projet d’intégration

Nous définissons un plan détaillé avec objectifs, délais et KPI : un projet construit sur mesure pour votre entreprise.

Méthodologie de formation

Nous choisissons la modalité la plus efficace pour chaque session : salle, visioconférence ou accompagnement. Parfois, un mélange des trois fonctionne mieux.

Bilan des compétences

À la fin de chaque module, un test évalue le niveau d’apprentissage : vous suivez la progression de votre équipe sur des résultats mesurés.

Trois méthodes, un objectif :
vous rendre autonome le plus rapidement possible

Personne n’apprend de la même façon. Notre formation mixte s’adapte à chaque besoin : l’employé qui part de zéro, l’équipe qui veut perfectionner des processus complexes.

Pour les équipes et les groupes

Formation en salle

La formation en présentiel, pratique et participative. Nos formateurs interviennent directement dans votre entreprise, ou dans une salle externe loin des téléphones et des interruptions, pour couvrir tout le programme en immersion. Quand la choisir : pour former un groupe d’employés aux bases de Zelo ou à un module complet. Les journées prévoient des pauses fréquentes pour maintenir la concentration. Durée typique : 1 journée entière (8 heures)

Pour les employés individuels

Visioconférence

Des sessions à distance pour ceux qui ont déjà les bases et doivent approfondir des outils précis ou lever des doutes ponctuels. Utiles aussi pour le suivi après formation, ou quand on ne peut pas se déplacer. Quand la choisir : en complément de la formation en salle, pour un employé qui doit utiliser des fonctionnalités avancées, ou pour un récapitulatif ciblé sans interrompre la journée de travail. Durée typique : 1-2 heures par session

Pour apprendre en travaillant

Accompagnement

Un formateur expérimenté s’assoit à côté de vos employés pendant qu’ils font leur travail habituel. On apprend en faisant : il corrige et suggère en temps réel, sur vos opérations réelles. Quand la choisir : dans les projets d’intégration avec des processus personnalisés, ou quand l’équipe a déjà les bases mais doit optimiser des flux de travail complexes. C’est la méthode qui donne les résultats les plus rapides et les plus durables. Durée typique : 1 à 5 journées selon la complexité

Vous ne savez pas par où commencer ?
Commençons par une démo personnalisée

Réservez un appel découverte avec notre équipe. Nous vous montrons Zelo sur les processus de votre entreprise, identifions les axes d’amélioration et construisons ensemble le parcours de formation qui vous convient.
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