La formazione che rende
il tuo team autonomo su Zelo ERP

Comprare il software è solo il primo passo: il salto di qualità
arriva quando gli utenti lo padroneggiano. Corsi in aula, videoconferenze mirate
e affiancamento sul campo: scegli il metodo che funziona per la tua azienda.
✓ Corsi per PMI
✓ Docenti con esperienza reale
✓ Affiancamento sul lavoro
✓ Piani formativi personalizzati

Prima analizziamo il tuo fabbisogno reale,
poi costruiamo il piano formativo

Ogni azienda ha processi, persone e criticità diverse. Per questo il nostro metodo parte da un’analisi approfondita del contesto prima di proporre un piano formativo.

Analisi del Fabbisogno

Valutiamo le competenze attuali di ogni dipendente e identifichiamo le aree di miglioramento: formiamo solo su ciò che serve davvero, senza sprechi di tempo e denaro.

Progetto di Integrazione

Definiamo un piano dettagliato con obiettivi, tempistiche e KPI. Non una lista di argomenti, ma un vero progetto su misura per la tua azienda.

Metodologia Formativa

Scegliamo la modalità più efficace per ogni sessione: aula, videoconferenza o affiancamento. A volte funziona meglio un mix di tutte e tre.

Bilancio delle Competenze

Al termine di ogni modulo, un test valuta il livello di apprendimento. Misuriamo i risultati concreti per certificare il progresso del tuo team.

Tre metodologie, un obiettivo:
renderti autonomo il prima possibile

Non esiste un modo unico per imparare: per questo abbiamo sviluppato un sistema formativo misto che si adatta a ogni esigenza, dal dipendente che parte da zero al team che vuole perfezionare processi complessi.

Per team e gruppi

Formazione d’Aula

La formazione in presenza, con un approccio pratico e interattivo. I nostri docenti intervengono direttamente presso la tua azienda – o meglio ancora in un’aula esterna, lontano da telefono e interruzioni – per affrontare i temi del programma con sessioni full-immersion. Quando sceglierla: quando devi formare un gruppo di dipendenti sulle basi di Zelo o su un modulo completo. Le giornate sono strutturate con pause frequenti per mantenere alta la concentrazione. Durata tipica: 1 giornata intera (8 ore)

Per singoli dipendenti

Videoconferenza

Sessioni a distanza pensate per chi ha già una base e ha bisogno di approfondire strumenti specifici o risolvere dubbi puntuali. Ideale per chi non può spostarsi o per azioni di follow-up post-aula. Quando sceglierla: come completamento della formazione in aula, per singoli dipendenti che devono usare funzionalità avanzate, o per chi ha bisogno di un ripasso mirato senza interrompere la giornata lavorativa. Durata tipica: 1-2 ore per sessione

Per massima efficacia

Affiancamento

Il nostro metodo più avanzato. Un formatore esperto siede accanto ai tuoi dipendenti mentre svolgono le loro normali attività quotidiane. Pratica reale invece di teoria: si impara facendo, con un professionista che guida, corregge e suggerisce in tempo reale. Quando sceglierla: in progetti di integrazione complessi, con processi personalizzati, o quando il team ha già le basi ma deve ottimizzare flussi di lavoro articolati. È la soluzione che dà i risultati più rapidi e duraturi. Durata tipica: 1-5 giornate in base alla complessità

Non sai da dove iniziare?
Partiamo da una demo personalizzata

Prenota una call conoscitiva con il nostro team. Ti mostriamo Zelo in azione sui processi della tua azienda, identifichiamo le aree di miglioramento e costruiamo insieme il percorso formativo più adatto.
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