Zelo ERP 的请假管理模块消除休假和带薪假上的差错，也省去了差错引发的大部分争议。HR 拿到一份始终最新的在线员工请假日历，与工作排班和考勤放在一起。
- 在线提交请假申请，不用纸质表格
- HR 通过可配置的流程和批注进行审批
- 一个日历涵盖请假、休假和缺勤
- 每位员工的剩余假期汇总
- 排班管理与考勤和休假协同
公司安排有序，客户随时找得到对接人
请假、休假和排班都走同一个数字流程。公司省掉差错和繁琐手续，客户需要时总能找到对接人。
请假手续更少，HR 掌控更多
班次有人顶上，客户信得过你
请假提前计划，班次就有人顶上，服务不断档。客户面对的是一家有条理的公司：对接人在岗，回复更快，最忙的几周也一样。
- 旺季也有对接人在岗
- 排班有序，响应更快
- 突发缺勤造成的延误更少
- 暑假期间服务照常运转
- 客户信得过你
申请、审批、排期：请假不折腾
三个引导步骤，把每份申请从员工送到公司日历。没有纸质表格，没有散落的邮件，只有一个大家都能看懂的流程。
1. 申请
员工登录 Zelo ERP，选择请假类型，填写日期和时长，在线提交申请。没有纸质表格，也不会有邮件淹没在收件箱里。
2. 审批
HR 经理收到通知，查看申请，需要时添加备注，然后按公司合同设定的规则点击几下完成批准或驳回。
3. 排期
在线员工请假日历自动更新，显示休假、缺勤和工作排班，同时为每位员工重新计算剩余假期。
自助提交申请
员工自己提交缺勤申请，用专门的网页门户或手机应用。界面让他们选择请假类型、填写日期并附上证明材料。不需要任何人手工传递，送到 HR 手里的每份申请都可追溯。
集中审批
部门经理在一个控制面板里处理审批，团队所有待办都在这里。每份申请都触发即时通知，经理一键批准或驳回。软件保留决策历史，任何驳回的原因随时可以查到。
日历同步
主管每批准一条请假，共享排期就在部门日历里实时更新。工具会标出员工之间的缺勤重叠，班次始终有人顶上。某个项目还剩多少人可用，一眼就能看清。
跟踪剩余假期
系统为每个类别计算已累计工时、已用工时和剩余余额。数字按配置的合同参数持续更新，公司台账和工资单不会对不上。员工和管理员都能直接查休假状态，不用翻纸质档案。
灵活配置
你可以为休假、病假、带薪假和其他特定情形定义自定义额度规则。累计标准可以按合同级别、工龄或部门区分。当组织需要或法规变化要求新的缺勤类型时，系统支持新建。
数据集成
已批准的缺勤原生流入考勤和会计模块。工资数据准确，随时可导出给劳动事务顾问。流程自动化之后，录入错误消失，HR 月度结账用时更短。
关于
请假管理模块的 5 个问题
回答我们最常被问到的问题，从功能到费用。
适合。Zelo ERP 的员工请假管理就是为微型、小型和中型企业设计的。哪怕只有 5-10 人，用 Excel 或邮件管休假、带薪假和排班也会出错。有了带薪假和休假管理软件，你得到结构化的申请、每位员工的集中历史记录，以及避免重叠的在线请假日历。随着业务增长，可以扩展到其他 HR 模块和会计领域，不用换系统。
在请假模块里，你按需创建所有类型：法定假期、ROL、无薪假、病假和其他特定情形。每种类型都可以设年度上限、可选的双重经理审批、关联内部项目以计工时，以及报表里的标识颜色。带薪假和休假管理软件随后套用你合同和公司协议的规则，没有主观解释的空间。
能。在每位员工档案的 HR 设置标签页里，Zelo ERP 根据已批准的申请和受限制的假期类型自动计算剩余假期。请假汇总还支持按时间段、类型和申请状态筛选，得到精确的图景。HR 和经理可以用它排班、安排休假，用始终最新的数据应对内部核查或外部检查。
Zelo ERP 把请假管理、工作时长和考勤集成在一起。排班和部门配置好之后，日历会显示谁当班、谁休假、谁有空。生产、前台或销售团队的班次安排因此更容易。排班和请假申请管理软件让你不会在最后一刻才发现’空档’，无论对客户还是同事，服务覆盖始终稳固，旺季尤其如此。
当然可以。请假模块有专门的报表视图，用图表和表格显示已申请、已批准和已驳回的天数，可按员工、部门或类型细分。你可以导出数据，分享给管理层或劳动事务顾问，并把在线员工请假日历作为定期分析的依据。报表还支持人员编制、排班、加班和预算方面的决策，在审计时给你清晰的文档。
与请假管理模块集成的工具
查看 Zelo ERP 附带的全部工具。
已安装的模块、用户数或启用的工作站都不收许可费
