Crea questionari online direttamente in Zelo ERP, assegna punteggi, gestisci gli stati nella vista kanban e ottieni analisi e report automatici. Dal CRM al recruiting, dal mail marketing ai progetti, ogni risposta diventa subito un’azione concreta.
Lo strumento raccoglie, organizza e analizza questionari aziendali direttamente dentro Zelo ERP, mantenendo i dati sincronizzati con CRM, progetti, recruiting e altre aree operative. Permette di creare moduli strutturati con domande, punteggi, stati di avanzamento e report, trasformando ogni risposta in informazioni utili per attività, valutazioni e statistiche aggregate. Supporta la distribuzione dei questionari, la gestione del flusso in kanban e l’analisi dei risultati tramite dashboard e PDF, senza passaggi manuali tra strumenti diversi. Il modulo centralizza i questionari aziendali dentro Zelo ERP e collega automaticamente ogni risposta ai dati già presenti nel gestionale. Consente di creare, inviare, monitorare e valutare questionari con punteggi, stati operativi, statistiche aggregate e report PDF.
L’integrazione nativa con Zelo ERP permette di raccogliere dati in modo ordinato e coerente con le anagrafiche già presenti nel sistema. Le risposte non restano isolate in strumenti esterni, ma vengono registrate in un flusso unico che coinvolge CRM, progetti, supporto e altri processi aziendali. Questo approccio riduce inserimenti manuali, frammentazione operativa e disallineamenti tra reparti.
La distribuzione dei questionari può avvenire in modo strutturato, collegando ogni raccolta dati a processi già attivi nel gestionale. L’azienda può gestire campagne, verifiche interne, raccolte feedback o valutazioni senza spostare informazioni tra piattaforme diverse. In questo modo la gestione operativa rimane continua, tracciabile e coerente lungo tutto il processo.
La creazione dei questionari è flessibile e consente di usare domande aperte, chiuse, selezioni e punteggi associati alle risposte. Ogni questionario può essere organizzato in pagine e sezioni, così da adattarsi a contesti come marketing, recruiting, qualità o gestione clienti. La struttura resta ordinata, leggibile e adatta a processi aziendali anche molto diversi tra loro.
I risultati possono essere analizzati in tempo reale attraverso dashboard, riepiloghi visivi e indicatori numerici già disponibili nel sistema. Questo rende più semplice leggere l’andamento delle compilazioni, confrontare periodi o gruppi e individuare rapidamente criticità o opportunità. L’analisi resta così accessibile anche a team che devono decidere velocemente su basi concrete.
Le risposte raccolte possono alimentare flussi operativi già presenti in Zelo ERP, collegando i dati a record, attività e valutazioni. I punteggi aiutano a classificare i risultati in modo oggettivo, mentre gli stati in kanban rendono più chiaro il monitoraggio del lavoro. L’insieme consente una gestione più ordinata, misurabile e facilmente condivisibile tra i reparti.
Crea questionari aziendali strutturati, per clienti, fornitori, personale e progetti.
Gestisci questionari con stati chiari e priorità visive.
Assegna punteggi e valuta in automatico i risultati.
Genera report PDF e statistiche aggregate in un clic.
Quante decisioni stai ancora prendendo “a istinto” senza una vera analisi dei questionari? Prova i questionari aziendali di Zelo ERP: un’unica soluzione per gestire questionari online integrati con il CRM, le vendite, il marketing, le risorse umane…
Lo strumento Questionari di Zelo ERP ti permette di progettare, distribuire e analizzare questionari aziendali in modo centralizzato, senza usare tool separati. Puoi creare questionari multi-pagina con sezioni, domande a risposta multipla, aperta o a selezione, e assegnare punteggi per ottenere valutazioni oggettive. I questionari si integrano con CRM, email marketing, progetti, reclutamento, helpdesk ed eventi, così ogni risposta aggiorna automaticamente lead, opportunità, attività o record HR. Inoltre, puoi gestire lo stato operativo di ogni questionario tramite vista kanban e ottenere sia report automatici in PDF sul singolo questionario sia statistiche aggregate su campagne, periodi o target specifici. In questo modo passi da semplici raccolte di feedback a un vero processo strutturato di ascolto e miglioramento continuo, ideale per PMI che vogliono decisioni basate sui dati.
Sì, lo strumento Questionari di Zelo ERP è stato pensato proprio per coprire scenari diversi in un unico ambiente. Puoi creare questionari per la selezione del personale, con domande strutturate e punteggi che aiutano a confrontare rapidamente i candidati. Allo stesso tempo, puoi configurare questionari di soddisfazione clienti collegati a CRM, helpdesk o eventi, così ogni risposta aggiorna le anagrafiche e le analisi commerciali. Infine, puoi progettare questionari interni per progetti, audit, qualità o formazione, assegnando le compilazioni ai responsabili e trasformando gli esiti in task di progetto. Tutto rimane dentro Zelo ERP: niente copia/incolla, niente strumenti separati, massima coerenza dei dati e una visione unica dei risultati dei tuoi questionari aziendali.
Per ogni domanda del questionario puoi definire uno o più punteggi associati alle risposte possibili. Al momento della compilazione, Zelo ERP somma automaticamente i punteggi ottenuti e calcola il risultato complessivo. Puoi impostare soglie e criteri di valutazione personalizzati, ad esempio per definire una candidatura “idonea”, un progetto “a rischio” o un livello di soddisfazione cliente “alto” o “critico”. Questi risultati possono poi essere utilizzati per filtrare le compilazioni, attivare azioni specifiche in CRM o progetti, generare report automatici e confrontare performance nel tempo. In pratica, trasformi le risposte qualitative dei questionari aziendali in indicatori numerici chiari e confrontabili, rendendo più semplice prendere decisioni rapide e basate sui dati, soprattutto in contesti con molti partecipanti o campagne ripetute.
Zelo ERP ti offre due livelli di analisi. Il primo è il report automatico in PDF per ogni questionario compilato, utile per archiviare la singola risposta o condividerla con colleghi, responsabili HR o commerciale. Il secondo livello sono le statistiche aggregate: puoi vedere distribuzioni delle risposte, medie dei punteggi, confronti tra periodi, campagne, team o segmenti di clienti. I dati sono visualizzati con grafici e tabelle, pensati per le PMI che vogliono un colpo d’occhio immediato senza dover esportare in altri strumenti. In questo modo puoi capire velocemente tendenze, punti di forza e criticità emerse dai questionari aziendali e costruire azioni di miglioramento concrete su prodotti, servizi, processi interni o strategie commerciali.
No, l’obiettivo è rendere semplice sia la creazione sia la gestione quotidiana. L’interfaccia per costruire i questionari è guidata e visiva: scegli il tipo di domanda, definisci le opzioni e, se vuoi, assegni un punteggio. La vista kanban permette a chi segue marketing, progetti, HR o supporto di capire subito quali questionari sono in lavorazione, aperti o completati, senza entrare nei dettagli tecnici. Inoltre, l’integrazione con CRM, email marketing e le altre aree di Zelo ERP riduce drasticamente le attività manuali e i passaggi tra sistemi diversi. Per l’utente interno diventa naturale usare i questionari aziendali come parte del proprio flusso di lavoro quotidiano, senza bisogno di lunghi training o di competenze tecniche avanzate.